Programa del Máster en Recursos Humanos de EAE

El programa de estudios del máster en Recursos Humanos de EAE  Business School se divide en diferentes áreas fundamentales:

• Dirección estratégica de los recursos humanos– En este apartado se proporciona una visión estratégica sobre el área de recursos humanos, que se encarga de uno de los elementos esenciales en cualquier empresa: el factor humano.

• Toma de decisiones en recursos humanos – Las decisiones en el área de recursos humanos tienen que estar vinculadas con los objetivos estratégicos organizacionales en base a criterios de eficacia, eficiencia y máxima certeza. Las asignaturas del máster en Recursos Humanos de EAE Business School que se engloban dentro de esta sección, dan a conocer los principales instrumentos de toma de decisiones avanzadas, con el objetivo de minimizar el riesgo de las potenciales consecuencias de las mismas.

• Áreas funcionales de recursos humanos – El departamento de recursos humanos es el que consigue atraer al mejor talento a la compañía, pero también debe poder retenerlo implementando todas las medidas que sean necesarias para este fin. Un buen ambiente laboral, mejora la productividad de los trabajadores, y convertirnos en el best place to work, puede aportarnos grandes beneficios a largo plazo.

• Contexto en los Recursos Humanos– Se explican todos los factores que influyen en esta área ya sean jurídicos, económicos y sociodemográficos, así como las políticas de retribución e incentivos salariales.

• Efectividad organizacional – Elegir a la persona adecuada para el puesto correcto y tratar de lograr el máximo compromiso de los trabajadores con las metas empresariales, son acciones fundamentales para conseguir una buena gestión en el departamento de recursos humanos. Mediante asignaturas como “liderazgo y competencias directivas”, “habilidades directivas” y “gestión de equipos” se profundiza en estos aspectos.

• Trabajo de fin de máster – Para comprobar que los alumnos no sólo han adquirido los conocimientos planteados, sino que también los han asimilado y son capaces de llevarlos a la práctica, deberán realizar un proyecto final relacionado con la temática de la dirección de personas en las organizaciones, estableciendo las acciones a realizar y las estrategias a implementar. Pueden elegir entre la planificación y ejecución de un plan de recursos humanos aplicado a una empresa real, o el desarrollo de un procedimiento innovador para esta área.

 

 

Precio del Máster de Recursos Humanos de EAE

A la hora de seleccionar un máster en Recursos Humanos, el precio siempre resulta clave debido a que hay muchas personas que tienen un presupuesto limitado para realizar un estudio de este tipo.

Sin embargo, en EAE Business School se han propuesto que nadie que quiera cursar uno de sus programas se quede sin hacerlo por cuestiones económicas.

“Nuestra prioridad es enseñar y ofrecer una educación de calidad en la que el precio no se convierta en una barrera. Por ejemplo, el precio del máster en Recursos Humanos de EAE en la modalidad online es de 7.500 euros, pero hay muchas opciones disponibles para que las personas con un nivel económico bajo puedan cursarlo” explica Lina Torres, una de las profesoras del máster en Recursos Humanos de EAE Business School.

Estas opciones van desde un financiamiento sin intereses a dos años hasta diversas becas que se adaptan a las características de cada alumno.

“Contamos con becas tanto para emprendedores y directivos como para discapacitados. Normalmente, en una entrevista personal el asesor académico analiza el caso y examina si el alumno cumple con los requisitos necesarios para acceder a alguno de los programas. Posteriormente, con toda la documentación en su poder, el Departamento de Admisiones emite una resolución al respecto” apunta.

De hecho, son muchos los estudiantes que han logrado finalizar el máster en Recursos Humanos de EAE Business School gracias a estas ayudas.

“Sin la beca para emprendedores que me concedieron me habría sido imposible cursar este máster. Cuando pensé en hacer el máster, acababa de montar mi agencia de trabajo temporal y no podía desembolsar su precio. Pero, el asesor docente me informó de que existía la posibilidad de optar por una beca para emprendedores y no me lo pensé, enseguida preparé toda la documentación requerida. Al final, he logrado cursar el máster en la modalidad online gracias a esta beca, ampliando mis conocimientos sobre el sector sin tener que renunciar a pasar tiempo con mi familia o restarle dedicación a mi negocio. Además, ahora sé lo que debo hacer para conseguir que mi compañía sea el best place to work” sostiene Agustín Guzmán, ex alumno del Máster en Recursos Humanos de EAE Business School y beneficiario de una de sus becas.